Monatsarchiv: Dezember 2013

Frohe Weihnachten

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Internationale Mobilität: Voraussetzung für die Karriere?

Im Zuge von der Zunahme von Auslandsentsendungen bekommen wir seitens unserer Kunden mehr und mehr bestätigt, dass internationale Einsätze häufig als Voraussetzung für die interne Karriereentwicklung gelten. Dies führt dazu, dass einerseits bei Rekrutierungen zunehmend eine internationale Mobilität abgefragt wird … Weiterlesen

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Eine Faustformel für Führungskräfteentwicklung

Was ist die wichtigste Funktion von Führungskräften im Unternehmen? Aus meiner Sicht ist es die Multiplikatorenfunktion. Die Fähigkeit, strategisch notwendiges Verhalten als Impulsgeber auf eine große Zahl von Mitarbeitern zu übertragen. Über die verschiedenen Management-Ebenen der Organisation entfaltet und implementiert … Weiterlesen

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Stress Management – 9 Ansätze, Stress für Mitarbeiter zu vermeiden

Das Thema Gesundheit und die Bewahrung der Mitarbeiter vor zu viel negativ auftretendem Stress betrifft mittlerweile fast jedes Unternehmen. Einerseits hält Arbeit sehr viel Positives und Sinnstiftendes bereit, andererseits werden die Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte immer höher. Die Auswirkungen … Weiterlesen

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