Monatsarchiv: November 2013

Persönlichkeit: „nice to have“ oder mehr?

Ob in Politik, Wirtschaft, Sport oder Familie. Überall wünscht man sich Führungsstärke, Charisma oder diese gewissen „Menschen mit Charakter“.  Doch welche Personen sind damit gemeint und haben eine Chance, aufgrund Ihrer Persönlichkeitsmerkmale erfolgreich und anerkannt zu sein? Und wie misst … Weiterlesen

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Wie Entscheidungen unter Druck gelingen

Gut 150 Gäste konnte Andreas Frische, Vice President von Mercuri Urval und Business Unit Manager in Hamburg am Donnerstag im VIP-Bereich der Imtech-Arena begrüssen. An der Spielstätte des HSV zog Weltklasse-Schiedsrichter Urs Meier mit einem unterhaltsamen Vortrag zum Thema „Entscheidungen“ … Weiterlesen

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Was tun bei Mobbing am Arbeitsplatz?

Es wird geschätzt, dass etwa eine Million Berufstätige in Deutschland gemobbt werden und darunter leiden. Viele Menschen glauben, dass ihnen Mobbing nicht zustoßen kann, weil nur bestimmte Persönlichkeiten zu Mobbingopfern werden. Aber gibt es tatsächlich so etwas wie das „typische … Weiterlesen

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Talent Management – die 7 Schritte

Talent Management ist en vogue. Globalisierte Märkte, eine immer höhere Geschwindigkeit und Komplexität erhöhen die Anforderungen an Mitarbeiter von Unternehmen. Gleichzeitig verknappt, der demographische Wandel das Angebot an geeigneten Menschen, die sich in diesem Umfeld erfolgreich bewegen. Visionen oder Strategien … Weiterlesen

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„Diversity Management“ – Erfahrungen aus dem Coaching

„Diversity“ ist inzwischen in den Unternehmen in aller Munde. Vorrangig in Verbindung mit einer Frauenquote, die es im Management zu erfüllen gilt. Besonders Großunternehmen und Konzerne haben dazu ganz konkrete Zielsetzungen, die Chancengleichheit zu verbessern. Frauen in die Führung zu … Weiterlesen

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