Monatsarchiv: März 2013

Mitarbeiterbefragungen – Ein Geschäftsbericht von unten

Unternehmen sind es gewohnt, auf die sich ständig verändernden Herausforderungen ihrer Märkte prompt und kompetent zu reagieren. Um die dazu benötigten Steuerungsdaten zu erhalten setzen Unternehmen vielfältige Mittel und Methoden ein. Dadurch gewinnen Sie wichtige Informationen über Märkte, Wettbewerber, Rahmenbedingungen, … Weiterlesen

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Die Kunst des Erfindens

Für die meisten Menschen ist Kreativität ein Begriff, den sie zuallererst mit Kunst in Verbindung bringen. Über Kunst kann man nicht streiten, sagt der Volksmund. Kunst ist Geschmackssache und liegt im Auge des Betrachters, sagt man. Und so wie der … Weiterlesen

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R.E.S.P.O.N.D. – 7 Schritte zum erfolgreichen Bewerbermanagement

Personaler stecken oft in einer Zwickmühle. Einerseits wissen sie genau, dass die erfolgreiche Rekrutierung neuer Mitarbeiter ihre ganze Aufmerksamkeit erforderte. Andererseits fragt niemand danach, wer in der Zwischenzeit das sonstige Tagesgeschäft erledigt. Aus diesem Grund kommt es häufig vor, dass … Weiterlesen

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Mehr als eine Quote ist notwendig

Wenn es um Frauen in Führungspositionen oder eine gleichberechtigte Bezahlung von Frauen im Arbeitsleben überhaupt geht, dann ist Deutschland nach wie vor gerade einmal Mittelmaß. Wer ein ausgeprägtes Gerechtigkeitsdenken hat, dem treibt die eher schleppende Entwicklung bei diesen Themen leicht … Weiterlesen

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Fachkräftemangel – von der Bedrohung zur Chance für Unternehmen

Der Fachkräftemangel ist ein Thema, das immer wieder im Mittelpunkt des medialen Interesses steht. Im Zuge der politischen und gesellschaftlichen Auseinandersetzung mit dem demografischen Wandel werden auch die Konsequenzen für Unternehmen deutlich.

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